Platz in der Organisation:
- Der Lager- und Speditionsmitarbeiter erstattet direkt dem Teamleiter Logistik und bei dessen Abwesenheit dem Manager Supply Chain Bericht.
Mitarbeiterführung ja/nein:
- Nein
Hauptverantwortlichkeiten/Aufgaben:
Wareneingang- Annahme, Kontrolle und systemische Abwicklung von Lieferungen
- Planung von Lagerzonen und Auswahl geeigneter Lagerplätze
- Einlagerung mithilfe von Fördergeräten unter Berücksichtigung von Warenart, Volumen und Gewicht
- Dokumentation über spezielle Software
- Kommissionierung, Verpackung, Kennzeichnung und Dokumentation
- Beladung von Ladeeinheiten gemäß Vorschriften
- Verteilung, Aus- und Umpacken der Waren
- Steuerung von Material- und Informationsfluss
- Vorbereitung von Lagerflächen und Versandprozessen
- Pflege von Beständen im ERP-System
- Permanente Inventuren, Monats- und Jahresabschlüsse
- Nutzung von Standardsoftware (Office, ERP) und bereitgestellten Arbeitsmitteln
- Einhaltung betrieblicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Umweltgerechte Entsorgung von Verpackungsmaterial
- Wartung und Befüllung von Staplerbatterien
- Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Schnittstellenoptimierung

Befugnisse:
- Festsetzung der Priorität der durchzuführenden Tätigkeiten
- Nutzung der zur Verfügung gestellten Materialien und Mittel
Schlüsselqualifikationen, Erfahrungen und Eigenschaften:
- Belastbarkeit – sicheres Arbeiten auch unter hoher Arbeitsdichte
- Motivation & Leistungsbereitschaft – engagierter Einsatz für Aufgaben und Ziele
- Teamfähigkeit – konstruktive Zusammenarbeit und Kommunikation
- Zuverlässigkeit – verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse – Deutsch, erweiterte Kenntnisse
- Flexibilität – Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht)
Unser Bewerbungsverfahren
Sich bewerben
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